近年来郑州配资公司，怀宁县三桥镇坚持党建引领，通过织密“信息链”、建强“教育链”、畅通“服务链”，积极构建“三链协同”流动党员管理体系，着力破解流动党员“管理难、学习难、作用发挥难”等痛点难点，确保流动党员流动不流学、离乡不离党。
织密“信息链”，构建动态管理“一张网”，提升流动党员信息底数“掌控力”。三桥镇以“精准掌握底数、精细动态管理”为目标，构建“镇—村—网格”三级联动机制，通过“五步法”开展流动党员大排查：一是入户走访“面对面”，组织村“两委”成员、网格员开展“敲门行动”，逐户走访，了解流动党员去向；二是电话沟通“线上问”，对疑似流动党员逐一致电确认流向；三是数据比对“系统筛”，联动公安、人社、民政等部门，精准筛选期外出党员；四是亲属联动“侧面查”，通过党员家属了解流动党员联系方式及就业情况；五是乡友互助“外围联”，依托驻外商会、同乡会等组织拓展信息渠道，在摸清底数基础上，建立“一人一档”动态管理台账，详细记录流动党员年龄、职业、流入地、联系方式、返乡时间等12项信息，实现流动轨迹可视化、管理服务精准化。截至目前，全镇132名流动党员全部纳入流入地管理，实现学习教育全覆盖。
建强“教育链”，打造线上线下“双课堂”，增强流动党员学习教育“实效性”。三桥镇积极探索“线上送学+线下寄学”相结合的全方位教育模式。线上以党支部为单位建立流动党员微信群，充分利用“学习强国”APP、“共产党员网”“安庆先锋”等线上平台，定期推送党的最新理论知识、政策法规以及三桥发展动态等学习资料，将组织生活延伸至“指尖”，让流动党员随时随地都能开展学习，截至目前，累计推送学习链接500余次，实现流动党员教育培训常态化。线下依托村（社区）党群服务中心，设立“流动党员服务站”，每逢中秋、国庆、春节等流动党员集中返乡时段，组织开展返乡人才座谈会，今年以来累计邀请300余人次返乡党员交流工作见闻和学习心得，向他们介绍三桥镇发展规划和建设成果，让流动党员及时了解家乡变化，为流动党员“充电补钙”，有效提升流动党员参与家乡建设的积极性，鼓励流动党员将所学所得转化为实际行动，为三桥乡村振兴贡献自己的力量。
畅通“服务链”，搭建作用发挥“大舞台”，激发流动党员返乡建功“驱动力”。三桥镇积极引导流动党员发挥先锋模范作用，为流动党员搭建起施展才华的“广阔舞台”。该镇党委精心组织“情系三桥・人才服务月”活动，紧密结合乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作，梳理出详尽的“民生实事清单”，组织开展三桥镇驻濮院流动党支部党员运动会、党员座谈会、志愿服务等活动，使流动党员直观感受家乡变化，鼓励流动党员为三桥发展建言献策。截至目前，累计举办各类活动20余场，收集建设性意见建议30余条，为构建“富强三桥”贡献力量。在招商引资工作中，三桥镇充分挖掘流动党员的人脉资源优势，在流动党员集中的城市成立三桥镇驻濮院镇流动党员党支部，注重发挥驻外流动党支部桥梁纽带作用，将流动党员中的商界精英吸纳为招商专班“主力军”。截至目前，流动党员成功提供6条高质量招商线索，已成功签约落户一家企业，为三桥镇经济高质量发展注入“强劲动力”。
（王琪峥）
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